Pracovní právo

Zaměstnanci jsou pro každého podnikatele jednou z nejpodstatnějších složek provozu. Pro zaměstnance pracovní poměr představuje často hlavní zdroj příjmů a je důležitou součástí jejich života.

V rámci pracovního práva se věnujeme přípravě

• pracovních či manažerských smluv,
• dokumentů směřujících k rozvázání pracovního poměru i dalších pracovněprávních dokumentů (vnitřní předpisy, pracovní řády, mzdová pravidla),
• dohod o hmotné odpovědnosti,
• konkurenčních doložek.

Poskytujeme poradenství při vysílání zaměstnanců na pracovní cesty či převodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů v souvislosti s restrukturalizacemi zaměstnavatelů.

Klienty, ať již z řad zaměstnavatelů, nebo zaměstnanců, zastupujeme před soudy v

• pracovněprávních sporech,
• sporech o neplanost rozvázání pracovního poměru,
• sporech o uplatnění nároku na náhradu škody.